Metoda postępowania
1. Podstawę tworzy analiza stanu, która bada pytanie: Jakie placówki doradztwa (ds. edukacji) już istnieją w powiacie Görlitz? Zebrane wyniki w formie „mapy doradztwa (ds. edukacji) będą ukazane na portalu internetowym dla mieszkańców, współpracowników w zarządach i instytucjach oraz (przyszłym) doradcą w powiacie Görlitz. Za pomocą kryteria szukania jak np.
- Potrzeba doradztwa
- Grupy docelowe
- Miejsce…
wyniki będą do dyspozycji w sposób przyjazny dla użytkownika. Do tego celu obecnie współpracujemy z urzędami, instytucjami kształcenia oraz dalszymi placówkami doradztwa, aby zidentyfikować „punkty węzłowe”
2. Doradztwo ds. edukacji jest kompleksowym zadaniem i stawia doradcą duże wymagania, aby byli oni w stanie przeprowadzić kompetentne doradztwo. Jakie kwalifikacje i kompetencje muszą oni posiadać? Aby móc na to pytanie odpowiedzieć są opracowywane profile wymagań oraz standardy jakości i ewentualnie ustalane potrzeby kwalifikacji. Należy do tego także obsługa instrumentów stwierdzających istniejące kompetencje (w sposób, „co potrafię“, zamiast „co robiłem”).
3. W powiacie mają zostać otworzone i połączone, w sposób prowadzący do celu, z istniejącymi ofertami doradztwa, placówki doradztwa ds. edukacji, które będą miały neutralne podmioty i będą działały w różnych zakresach kompetencji. Wyniki z poprzednio wymienionych punktów do tego się przyczynią.
Podczas całego procesu współpraca z „ instytucjami działającymi w praktyce w zakresie kształcenia” jest dla nas bardzo ważna, aby móc rozwinąć i wprowadzić w działanie nowe sposoby działania i rozwiązania, które są istotne w praktyce. Ta wymiana odbywa się m.in. w „warsztacie ds. edukacji”.
